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Annulation de l’arrêté d’extension de l’avenant n°2 à la convention collective du portage salarial.

Le Conseil d’État annule l’arrêté d’extension de l’avenant n°2 à la convention collective du portage salarial !

Mais qu’est-ce-que ça signifie ?

Cet avenant signifiait que les entreprises de portage ne peuvent pas facturer d’autres frais en plus de frais de gestion.

Les facturations d’assurance, la CVAE & autres charges doivent être intégrés dans les frais de gestion.

Certaines entreprises de portage se servaient de cet avenant afin d’afficher des taux de gestion très bas avant de récupérer du bénéfice sur les lignes « autres charges ».

La FEDEP’S se bat depuis 5 ans afin de faire annuler cet avenant, aujourd’hui, c’est donc une victoire dans le secteur du portage salarial !

Portify est fier de revendiquer sa transparence et d’avoir rejoint ce combat aux côtés de la Fedep’s pour faire annuler cet avenant au conseil d’état.

Retrouvez le jugement ci-dessous ⬇️

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Le portage salarial est en pleine expansion et il est maintenant difficile de ne pas avoir entendu des frais cachés.

En quoi consiste cette pratique ? Certaines sociétés de portage vous attirent avec des frais de gestion très bas pour se rattraper ailleurs.

Une des méthodes pratiquées consiste à manipuler les éléments de la fiche de paie.

Exemple : surfacturation des charges patronales, facturations des services supplémentaires, ajout de lignes farfelues… après recalcul, le taux de gestion réellement appliqué pourrait être deux à trois fois supérieur à celui annoncé.

Cela va impacter le salaire NET réel à payer.

Vous pouvez consulter les articles de la Fedep’s portant sur ces pratiques.