Portify

LE PORTAGE AVEC PORTIFY

PORTIFY, LE PORTAGE SALARIAL QUI VOUS PERMET DE DEVENIR FREELANCE
EN TOUTE SÉCURITÉ !

Le portage avec Portify

Avec Portify, vous exercez votre activité en toute indépendance, tout en bénéficiant d’avantages essentiels :

1

Indépendance totale : Vous gardez le contrôle de vos décisions, de votre emploi du
temps, et restez propriétaire de votre clientèle.

2

Statut salarié sécurisé : Profitez des avantages sociaux du statut de salarié, tels que la sécurité sociale, la prévoyance, l’assurance chômage, la formation, la mutuelle, et la retraite.

Développez votre activité sans contraintes

Avec Portify, concentrez-vous sur l’essentiel : la satisfaction de vos clients et le développement de votre portefeuille commercial. Nous prenons en charge toutes les démarches administratives, fiscales, comptables, et juridiques, vous permettant ainsi de vous libérer des contraintes et d’offrir un service de qualité à vos clients tout en les fidélisant.

Comment ça marche ?

Vous réalisez vos prestations chez votre client et établissez les conditions de facturation directement avec lui.

Portify prend en charge toute la gestion administrative, transformant le chiffre d'affaires que vous générez auprès de votre client en rémunération.

Vous recevez votre paiement sous forme de salaire, tout en profitant des avantages sociaux liés au statut de salarié : sécurité sociale, retraite, mutuelle, et plus encore.

Relation tripartite - Le portage avec Portify

Le portage salarial repose sur une relation tripartite entre vous, votre client et la société de portage salarialPortify. Ce modèle vous permet de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du statut salarié.

Notre offre de portage salarial

Vous êtes consultant indépendant et cherchez un partenaire 100% en ligne pour simplifier vos démarches de portage salarial. Portify vous propose une solution entièrement digitalisée et adaptée à vos besoins.

ELLE COMPREND LES ÉLÉMENTS DE SÉCURITÉS INDISPENSABLES

  • Contrat de travail et versement des salaires à la fin de chaque mois.
  • Protection sociale complète, comprenant la couverture pour maladie, prévoyance, et retraite.
  • Assurances professionnelles pour protéger votre activité et vos missions.
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LES ASPECTS FINANCIERS

  • Avance sur salaire : Bénéficiez d’une avance sur votre salaire pour une gestion de trésorerie facilitée.
  • Gestion des frais professionnels : Nous prenons en charge la gestion de vos frais professionnels pour simplifier votre comptabilité.
  • Transparence totale : Aucun frais caché. Votre taux de restitution est optimisé pour maximiser votre rémunération.
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LES SERVICES EN PLUS

  • Formation et coaching RH : Accédez à des formations spécialisées et bénéficiez de coaching RH personnalisé pour développer vos compétences et votre carrière.
  • Tarifs préférentiels : Profitez de tarifs avantageux avec nos partenaires.
  • Démarrage rapide : Commencez votre mission en 24h ouvrées, pour une mise en place rapide et efficace.
Logo Gapse - Portage salarial

Découvrez le GAPSE :

Le GAPSE (Groupement des Acteurs du portage salarial éthique) est un syndicat qui représente les entreprises de portage salarial.

Il vise à défendre les intérêts des professionnels du secteur, à promouvoir des pratiques éthiques et à garantir la transparence, notamment en matière de gestion des frais.

Le GAPSE joue également un rôle clé dans la régulation du portage salarial, en veillant à ce que les consultants et les entreprises bénéficient d’un cadre juridique sécurisé et équitable.

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Le portage salarial est en pleine expansion et il est maintenant difficile de ne pas avoir entendu des frais cachés.

En quoi consiste cette pratique ? Certaines sociétés de portage vous attirent avec des frais de gestion très bas pour se rattraper ailleurs.

Une des méthodes pratiquées consiste à manipuler les éléments de la fiche de paie.

Exemple : surfacturation des charges patronales, facturations des services supplémentaires, ajout de lignes farfelues… après recalcul, le taux de gestion réellement appliqué pourrait être deux à trois fois supérieur à celui annoncé.

Cela va impacter le salaire NET réel à payer.

Vous pouvez consulter les articles de la Fedep’s portant sur ces pratiques.