Aujourd’hui on vous présente HOReZON !
HOReZON est une ESN nouvelle génération, spécialisée dans la conception et le développement de sites et d’applications à très fort trafic, destinés au grand public. L’entreprise se positionne comme un acteur du conseil IT construit autour d’une conviction forte : replacer les consultants au centre du modèle, en leur accordant davantage de considération, de transparence et de reconnaissance dans leur activité. Cette vision s’articule autour de l’acronyme DÉPARTS :
- Disponibilité
- Écoute
- Proactivité
- Accessibilité
- Réactivité
- Transparence
- Simplicité
Une approche centrée sur l’expérience consultant
HOReZON adopte une approche centrée sur l’expérience consultant, avec une organisation pensée pour favoriser un cadre de travail plus équilibré et plus transparent. L’entreprise met l’accent sur la proposition de missions adaptées aux compétences, aux aspirations et au plan de carrière de chaque consultant, tout en laissant une réelle liberté de choix sur les projets. Le télétravail est encouragé dès que les conditions le permettent, afin d’offrir davantage de flexibilité au quotidien. HOReZON valorise également une communication claire sur les conditions de collaboration et la répartition de la valeur créée. Son management horizontal favorise la proximité, les échanges directs et un accompagnement régulier des consultants tout au long de leurs missions. L’entreprise accorde aussi une attention particulière à la fidélisation et à la stabilité des équipes, avec la mise à disposition du matériel informatique dès le premier jour ainsi qu’un budget annuel de formation individualisé destiné à soutenir la montée en compétences.
Une expertise technique ciblée
L’expertise technique d’HOReZON s’articule autour de trois grands domaines : le développement et l’architecture web et mobile, la chefferie de projet Agile ainsi que la qualification logicielle. Cette spécialisation lui permet d’intervenir sur des projets complexes, notamment au sein d’environnements digitaux à forte audience.
Un modèle de collaboration ouvert aux indépendants
Pour répondre aux besoins de ses clients en assistance technique et en régie, HOReZON s’appuie sur un modèle de collaboration ouvert à différents profils : consultants salariés, indépendants et consultants en portage salarial. L’objectif est de construire une relation de travail équilibrée, transparente et fondée sur la confiance, tout en s’adaptant aux différents modes d’exercice du métier de consultant.
Une entreprise engagée sur les enjeux environnementaux
HOReZON met également en avant une démarche RSE structurée autour d’engagements environnementaux concrets. L’entreprise applique une politique “zéro papier”, “zéro impression” et “zéro courrier” afin de réduire son empreinte carbone et privilégie une digitalisation complète de ses processus internes. Elle soutient également des associations engagées pour le climat et la préservation de l’environnement, tout en participant à des actions de terrain en faveur de la transition écologique.
Quelques chiffres clés
- Création : Février 2021
- Chiffre d’affaires projeté 2022 : +3 millions d’euros
- Effectif : plus de 30 collaborateurs
- Plus de 20 clients actifs
- Plus de 6 associations soutenues
- Actionnaire de Time for the Planet
- Plus de 13 000 € déjà reversés à des causes environnementales
Pour plus d’informations, rendez-vous sur https://horezon.fr/ ou en regardant cette vidéo Youtube !